这两天，朋友圈被一则消息刷屏——美国商超巨头Costco官宣正式入驻苏州高新区！
△ 效果图
据了解，世界500强Costco是全球知名的零售商，总部位于美国西雅图，年营收1,410亿美元，在全球12个地区设有超过780家门店，会员量超过9,720万人。中国大陆首家门店位于上海闵行，2019年8月底开业。未来，苏州Costco有望成为大陆第二家开业的门店。
为此，盖盖兴奋了老半天，不仅因为今后在家门口就能享受Costco低价质优的体验，不必再费劲儿跑去魔都，还有个重要的原因是，这家「当红」的超市Costco也是盖雅工场的客户。
决定在上海投资之初，Costco便选择了携手更懂中国劳动力管理的盖雅工场，来做好员工的时间管理，提升员工的体验，进而塑造出众的顾客体验。盖雅也不负厚望，提前10个月着手项目的沟通、部署、调试。随着去年8月Costco在中国大陆的首家门店在上海闵行落地，双方合作项目顺利落成。
△ 来自Costco的感谢信
可以说，盖雅工场见证并陪伴了Costco在中国大陆个门店的落地全程。相信未来的浦东店、苏州店，乃至越来越多的Costco门店都能持续获得消费者的喜欢。
那么，针对零售行业门店劳动力管理，盖雅有哪些解决方案？
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劳动力管理，盖雅搞得定。
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盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国企业。每天分布在全球24个国家与地区的1500余家客户，450余万员工在使用盖雅劳动力管理云服务来控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。盖雅工场成立于2009年，总部位于苏州，投资方包括老虎环球基金、华平投资、元生资本和经纬中国等。劳动力管理，盖雅搞得定。
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