大华股份富阳生产基地面对多品类小批量生产模式带来的调度复杂、管理黑箱等问题，通过与盖雅工场合作，实施“车间-线体-工位”三级联动的人效提升方案。借助工位级精益工时管理，实现工时精准记录与分析，优化资源调度，提升生产透明度与整体人效，为同类企业提供了可借鉴的数字化转型路径。

在制造业数字化转型浪潮中，劳动力管理的精细化成为企业降本增效的关键。苏州安洁科技股份有限公司（安洁科技）作为全球消费电子及新能源汽车领域的标杆企业，近日携手盖雅工场，以智能排班系统破解管理痛点，推动人力管理升级。

华润啤酒AI助手"哆啦"落地实践表明，AI+HR成功需把握三原则：选择高频痛点场景（如请假）、优化使用体验（3秒响应）、明确人机边界。结合盖雅工场系统的数据支撑，该案例为破解"技术难落地"困境提供了可复制的实施路径，实现从概念到实效的跨越。

全球浆果领军企业怡颗莓直面跨区域用工调度难、工时核算效率低等痛点，2024年携手盖雅工场部署数字化劳动力管理方案，通过账户层级优化与用工规则精细化，实现1200+员工实时人效提升，为农业企业提供精益化智能化转型路径。

近日，全球领先的劳动力管理数字化解决方案提供商盖雅工场与苏州安洁科技股份有限公司（以下简称 “安洁科技”）正式达成合作，并启动智能排班项目，旨在通过数字化手段提升安洁科技的人效管理水平，推动企业在消费电子及新能源汽车领域迈向智能制造新高度。

2025 年 7 月 26 日，中国健康体检和医疗服务龙头企业美年健康携手全球领先的劳动力管理数字化解决方案提供商盖雅工场，正式启动人效管理平台项目。此次合作，盖雅将依托在劳动力管理领域的深厚技术积淀与行业经验，为美年健康打造适配其规模化运营的智能考勤与人效管理平台，营造公平科学的工作环境，进一步平衡员工体验与服务需求，助力美年在预防医学与健康管理领域持续深耕与高效发展。

在华润啤酒，一句“我明天下午请事假”，正在被重构为一种轻松、自然的数字化体验。AI助手“哆啦”只需3.2秒，就能理解语意、识别时间、匹配假种、调取排班，生成合规请假单。

2025年6月，中国药品零售行业领军企业老百姓大药房（股票代码603883）与盖雅工场正式签署SAP HCM、SF EC系统运营合作，本次合作覆盖40,000+名员工，含总部职能、全国门店、仓储物流等全业态员工。这场继2023年工时管理项目成功上线后的再度联手，不仅是对盖雅前期项目价值的深度认可，更体现了老百姓大药房对数字化转型的战略坚定和行业领先地位。