2025 年 7 月 26 日，中国健康体检和医疗服务龙头企业美年健康携手全球领先的劳动力管理数字化解决方案提供商盖雅工场，正式启动人效管理平台项目。此次合作，盖雅将依托在劳动力管理领域的深厚技术积淀与行业经验，为美年健康打造适配其规模化运营的智能考勤与人效管理平台，营造公平科学的工作环境，进一步平衡员工体验与服务需求，助力美年在预防医学与健康管理领域持续深耕与高效发展。

在华润啤酒，一句“我明天下午请事假”，正在被重构为一种轻松、自然的数字化体验。AI助手“哆啦”只需3.2秒，就能理解语意、识别时间、匹配假种、调取排班，生成合规请假单。

2025年6月，中国药品零售行业领军企业老百姓大药房（股票代码603883）与盖雅工场正式签署SAP HCM、SF EC系统运营合作，本次合作覆盖40,000+名员工，含总部职能、全国门店、仓储物流等全业态员工。这场继2023年工时管理项目成功上线后的再度联手，不仅是对盖雅前期项目价值的深度认可，更体现了老百姓大药房对数字化转型的战略坚定和行业领先地位。

2025年6月23日，盖雅工场与上海曼伦商贸有限公司合作的劳动力管理考勤项目正式启动。通过本次合作，曼伦期望依托数字化的精细化管理手段，构建实时可量化的专业考勤管理系统，从而为公司的业务优化与战略升级提供支撑。

6 月 20 日，「数智赋能 精益未来——探秘雀巢工厂高效运营与人才创新实践」活动圆满落幕。来自北京、天津、新疆、广东等多地的 30 余家制造企业、60 余位高管，跨越 2000 公里奔赴天津雀巢工厂，聚焦 「精益生产与人才价值协同发展」 核心命题，深度开展制造业标杆探秘与盖雅「人效飞轮」理论验证之旅。

继2024年底由盖雅工场实施交付的健合集团SAP SuccessFactors全球人力资源管理系统上线后，经过半年的顺利运行，项目已验证了在全球化合规管控、运营效率显著提升、用户体验全面升级的三大核心价值，为健合集团全球化扩张奠定了数字化基座。

盖雅系统上线后，一场管理变革的成效逐渐显现。

生产一线人均产值，三年年均上升11%